{"id":2010,"date":"2021-03-15T16:50:17","date_gmt":"2021-03-15T15:50:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroconsultitalia.it\/?p=2010"},"modified":"2021-03-15T16:50:17","modified_gmt":"2021-03-15T15:50:17","slug":"fondo-nuove-competenze-proroga-dei-termini-al-30-giugno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/2021\/03\/15\/fondo-nuove-competenze-proroga-dei-termini-al-30-giugno\/","title":{"rendered":"Fondo Nuove Competenze: proroga dei termini al 30 giugno."},"content":{"rendered":"\n

Entro il 30 giugno 2021<\/strong> \u00e8 possibile sottoscrivere accordi sindacali e presentare le istanze per ottenere il finanziamento dal Fondo Nuove Competenze (FNC)<\/strong>. Lo stabilisce il decreto interministeriale del 22 gennaio 2021, il quale proroga la possibilit\u00e0 di accedere al fondo, ma fissa il termine del 30 giugno per presentare l’ultima istanza utile per ottenere il finanziamento. <\/p>\n\n\n\n

E’ ragionevole ritenere che bisogner\u00e0 attendere un nuovo avviso pubblico in cui saranno recepiti i nuovi termini di accesso. Fermo restando questo termine, la formazione potr\u00e0 essere svolta anche oltre, purch\u00e8 entro il 31 dicembre 2021 venga effettuata la rendicontazione e la relativa spesa.<\/p>\n\n\n\n

L’ANPAL<\/strong> chiarisce inoltre che le attivit\u00e0 devono essere avviate necessariamente dopo l’approvazione della domanda; che non \u00e8 possibile che il lavoratore interessato sia coinvolto in contemporanea in percorsi di formazione e in cassa integrazione; che le erogazioni ricevute non rientrano nel tetto degli aiuti di stato.<\/p>\n\n\n\n

Obiettivo della misura<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il FNC nasce in piena emergenza Covid, con il decreto Rilancio di maggio, pertanto l\u2019obiettivo della misura \u00e8 quello d\u2019intervenire per consentire la ripresa delle attivit\u00e0 post lockdown.<\/p>\n\n\n\n

E\u2019 una misura destinata principalmente ai lavoratori<\/strong> e offre loro l\u2019opportunit\u00e0 di acquisire nuove e maggiori competenze nell\u2019ambito lavorativo<\/strong>. I lavoratori, infatti, grazie alle ore dedicate alla formazione con il Fondo Nuove Competenze, potranno dotarsi di strumenti utili per adattarsi alle nuove condizioni del mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Il Fondo \u00e8 istituito presso l\u2019ANPAL cui i datori di lavoro<\/strong>, come abbiamo anticipato, devono inviare l\u2019istanza di accesso al medesimo.<\/p>\n\n\n\n

Requisiti<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I destinatari<\/strong> della misura sono i datori di lavoro privati che stipuleranno accordi collettivi<\/strong> di rimodulazione dell\u2019orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell\u2019impresa.<\/strong> Il requisito fondamentale per accedere al FNC \u00e8 la preventiva stipula dell\u2019accordo per la formazione.<\/p>\n\n\n\n

Gli accordi collettivi, che devono essere stipulati con le organizzazioni sindacali<\/strong> pi\u00f9 rappresentative, stabiliscono pertanto che parte dell\u2019orario di lavoro sia finalizzata alla realizzazione di appositi percorsi di sviluppo delle competenze<\/strong> del lavoratore e devono prevedere:<\/p>\n\n\n\n