{"id":4276,"date":"2023-06-15T18:00:52","date_gmt":"2023-06-15T16:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroconsultitalia.it\/?p=4276"},"modified":"2023-06-15T18:00:52","modified_gmt":"2023-06-15T16:00:52","slug":"fondo-repubblica-digitale-30-milioni-per-altri-2-bandi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/2023\/06\/15\/fondo-repubblica-digitale-30-milioni-per-altri-2-bandi\/","title":{"rendered":"Fondo Repubblica Digitale: 30 milioni per altri 2 bandi"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pubblicati\u00a0<strong>due nuovi bandi<\/strong>\u00a0del Fondo per la Repubblica Digitale, \u201c<strong>In progresso<\/strong>\u201d e \u201c<strong>Prospettive<\/strong>\u201d, dedicati rispettivamente ad accrescere le competenze digitali dei\u00a0<strong>lavoratori con mansioni a forte rischio sostituibilit\u00e0 a causa dell\u2019automazione e dell\u2019innovazione tecnologica e delle persone disoccupate e inattive<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In progresso<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Italia \u00e8 tra i Paesi con il pi\u00f9 alto tasso di skill mismatch in Europa: lo skill-gap che ne deriva si traduce nell\u2019incapacit\u00e0 di acquisire, entro i tempi della transizione tecnologica, le stesse abilit\u00e0 complesse che svolgerebbe un robot al nostro posto. Un recente studio dell\u2019Universit\u00e0 di Trento conferma che nei prossimi 15 anni la quota di lavoratori e lavoratrici ad alto rischio di rimpiazzo tecnologico si attester\u00e0 tra il 33% (7,12 milioni di persone) e il 18% (3,87 milioni), se si considerano rispettivamente le professioni automatizzabili o le singole mansioni. Nel nostro Paese le professioni ad alto rischio di automazione interessano diversi settori: trasporti e logistica, supporto d\u2019ufficio e amministrativo, produzione, servizi e settore della vendita. Tutto ci\u00f2 rende necessaria un\u2019azione di adeguamento del know-how attraverso azioni di upskilling dei lavoratori, con percorsi di formazione sulle competenze digitali e trasversali per svolgere le loro mansioni in via complementare agli strumenti forniti dall\u2019innovazione tecnologica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il bando \u201cIn progresso\u201d promuove, per questo, lo sviluppo delle competenze digitali dei lavoratori con mansioni a forte rischio di sostituibilit\u00e0 a causa dell\u2019automazione e dell\u2019innovazione tecnologica, al fine di garantire le condizioni di permanenza nel mondo del lavoro e migliori opportunit\u00e0 professionali.\u00a0<strong>C\u2019\u00e8 tempo fino al 4 agosto, per soggetti pubblici e privati senza scopo di lucro, per partecipare attraverso il portale Re@dy (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.portaleready.it\/\" target=\"_blank\">www.portaleready.it<\/a>). Il bando prevede un totale di 10 milioni di euro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prospettive<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rispetto ai Paesi Ue, l\u2019Italia riporta il pi\u00f9 alto tasso di inattivit\u00e0 (34,6%): durante il terzo trimestre 2022, pi\u00f9 di un terzo della popolazione italiana di et\u00e0 compresa tra i 15 e i 64 anni risultava non occupata o in cerca di occupazione, contro il valore medio Ue pari al 23,6%. Inoltre, secondo i dati OCSE, il tasso di disoccupazione del nostro Paese \u00e8 del 7,9%, superiore di quasi due punti percentuali rispetto alla media europea (6,1%). Le persone tra i 34 e i 50 anni risultano essere quelle maggiormente colpite dal fenomeno e tra loro si concentra la quota pi\u00f9 alta di disoccupati di lunga durata, cio\u00e8 coloro che cercano e non trovano un lavoro da pi\u00f9 di un anno. Inoltre, secondo il World Economic Forum, in Italia, si stima che tra il 2023 e il 2027 saranno richieste competenze digitali a pi\u00f9 di 2 milioni di lavoratori e, secondo uno studio di Deloitte in collaborazione con SWG, quasi un\u2019azienda su quattro non trova i profili professionali STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) di cui ha bisogno. In questo contesto, il Fondo promuove \u201cProspettive\u201d, il bando dedicato ad accompagnare lo sviluppo delle competenze digitali di donne e uomini ai margini del mercato del lavoro \u2013 disoccupate\/i e inattive\/i, di et\u00e0 compresa fra i 34 e i 50 anni, per offrire loro migliori opportunit\u00e0 e condizioni di inserimento e permanenza nel mondo del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C\u2019\u00e8 tempo fino al 14 luglio per presentare progetti sulla piattaforma Re@dy (<a href=\"http:\/\/www.portaleready.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.portaleready.it<\/a>). Il bando mette a disposizione 20 milioni di euro per sostenere iniziative presentate da soggetti pubblici, privati senza scopo di lucro ed enti del terzo settore.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblicati\u00a0due nuovi bandi\u00a0del Fondo per la Repubblica Digitale, \u201cIn progresso\u201d e \u201cProspettive\u201d, dedicati rispettivamente ad accrescere le competenze digitali dei\u00a0lavoratori con mansioni a forte rischio sostituibilit\u00e0 a causa dell\u2019automazione e dell\u2019innovazione tecnologica e delle persone disoccupate e inattive. 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