{"id":6467,"date":"2026-07-06T08:42:22","date_gmt":"2026-07-06T08:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/?p=6467"},"modified":"2026-07-06T08:42:24","modified_gmt":"2026-07-06T08:42:24","slug":"fondo-fba-fondo-nuove-competenze-competenze-per-le-innovazioni-terza-edizione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/2026\/07\/06\/fondo-fba-fondo-nuove-competenze-competenze-per-le-innovazioni-terza-edizione\/","title":{"rendered":"Fondo FBA: Fondo Nuove Competenze -\u201cCompetenze per le innovazioni\u201d Terza Edizione"},"content":{"rendered":"\n

Il Fondo Nuove Competenze \u2013 \u201cCompetenze per le innovazioni\u201d Terza Edizione<\/strong> si rivolge ai datori di lavoro privati, incluse le societ\u00e0 a partecipazione pubblica ex decreto legislativo n. 175 del 2016, che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell\u2019orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di sviluppo e accrescimento delle competenze dei lavoratori in specifici ambiti.
La finalit\u00e0 del FNC Terza Edizione \u00e8 quella di accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro, a favorire nuova occupazione e a promuovere le reti tra imprese.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019avviso finanzia Piani aziendali, settoriali e territoriali finalizzati al consolidamento e allo sviluppo delle competenze per l\u2019occupabilit\u00e0 <\/strong>e la competitivit\u00e0 nelle transizioni digitale e verde<\/strong> delle aziende.
Le aree tematiche oggetto del presente avviso sono:
\u2022 Asse 1<\/strong>: sviluppo di una \u201ccultura digitale\u201d, in grado di abilitare le persone a comprendere, gestire e innovare i processi digitali;
\u2022 Asse 2<\/strong>: sviluppo di competenze tecnico-specialistiche nell\u2019ICT e nella gestione di processi di digitalizzazione;
\u2022 Asse 3<\/strong>: sviluppo di soft skills che consentano di affrontare positivamente il processo aziendale di transizione verde e\/o digitale;
\u2022 Asse 4<\/strong>: sviluppo di competenze relative agli ambiti della sostenibilit\u00e0 e dell\u2019impatto aziendale, dell\u2019economia circolare, della transizione ecologica e dell\u2019efficientamento energetico.<\/p>\n\n\n\n

I soggetti presentatori e le Imprese beneficiarie devono risultare aderenti a FBA da almeno 12 mesi e per tutta la durata del Piano Formativo.
Possono presentare Piani aziendali<\/strong> i seguenti soggetti:<\/p>\n\n\n\n

a) singola impresa per i propri dipendenti;<\/p>\n\n\n\n

b) impresa facente parte di un Gruppo. In questo caso, l’impresa pu\u00f2 presentare per i propri dipendenti e\/o per quelli delle altre imprese del Gruppo.<\/p>\n\n\n\n

Possono presentare i Piani settoriali e territoriali<\/strong> i seguenti soggetti:<\/p>\n\n\n\n

a) consorzi di imprese<\/p>\n\n\n\n

b) ATI \/ATS costituite tra imprese beneficiarie purch\u00e8 aderenti al Fondo.<\/p>\n\n\n\n

Il Fondo finanzia solo Piani formativi organici in coerenza con uno o pi\u00f9 assi sopradescritti, che abbiano quale finalit\u00e0 l\u2019incremento delle competenze dei lavoratori nella fase di transizione in atto e capaci di integrare l\u2019occupabilit\u00e0 delle persone e la competitivit\u00e0 aziendale.<\/p>\n\n\n\n

Il finanziamento massimo richiedibile varia per ogni singola impresa ed \u00e8 correlato al numero di dipendenti iscritti al Fondo al 31\/12 dell\u2019anno solare precedente a quello della presentazione della domanda di finanziamento, esclusi i dirigenti.
Gli importi vanno da un minimo \u20ac10.000,00 per imprese fino a 10 dipendenti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Le domande <\/strong>di finanziamento potranno essere presentate, esclusivamente on-line, fino al 31\/01\/2030<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il Fondo Nuove Competenze \u2013 \u201cCompetenze per le innovazioni\u201d Terza Edizione si rivolge ai datori di lavoro privati, incluse le societ\u00e0 a partecipazione pubblica ex decreto legislativo n. 175 del 2016, che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell\u2019orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di sviluppo e accrescimento delle competenze dei lavoratori in specifici […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6468,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-6467","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-incentivi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6467"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6469,"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6467\/revisions\/6469"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroconsultitalia.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}